Waarden spelen een belangrijke rol in professionele praktijken en in de reflectie op die praktijk. Tegelijkertijd krijgen we er vaak moeilijk grip op. Waarden zijn slechts woorden, hoor je vaak zeggen. ‘Vrijheid’, ‘moed’, ‘integriteit’, ‘loyaliteit’, ‘verantwoordelijkheid’, ‘innovatie’ — het zijn termen die veelvuldig circuleren, maar zelden expliciet en concreet worden gemaakt.

In deze training leren deelnemers hoe zij hun eigen waarden kunnen onderzoeken als richtinggevende maar ook spanningsvolle begrippen: niet als abstracte idealen, maar als praktijken die zich tonen in keuzes, dilemma’s en handelingsalternatieven. De training reikt een uitgewerkte methodische aanpak aan waarmee deelnemers hun eigen kernwaarden expliciteren, verdiepen en verbinden aan concrete casuïstiek uit het eigen werk. 

Deelnemers maken zich een uitgebreide versie van deze methode eigen om de meest bepalende waarden uit hun professionele praktijk te analyseren, onderlinge spanningen tussen waarden te herkennen en te vertalen naar helder handelingsperspectief. Zo ontstaat een persoonlijk en professioneel moreel kompas dat niet alleen richting geeft, maar ook houvast biedt in situaties waarin regels tekortschieten en protocollen geen eenduidig antwoord geven.